Du liebst es, Menschen und Möglichkeiten zusammenzubringen?
Dann gestalte bei STILPUNKTE® aktiv das Wachstum unserer Marke mit.
Als Talent Acquisition Manager bist Du die treibende Kraft hinter unserer Mitarbeitergewinnung. Du gestaltest und steuerst innovative Recruiting-Kampagnen, nutzt moderne Tools zur Vorqualifizierung und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Bewerbungsprozess – mit dem Ziel, unsere Führungskräfte zu entlasten und den Umsatz durch gezielte Personalbesetzung zu steigern.
Deine Aufgaben
- Du planst und organisierst Recruiting-Kampagnen über Meta und unseren Social-Media-Kanälen– in enger Abstimmung mit dem Social-Media-Team
- Du gewinnst aktiv neue Talente über LinkedIn und den Social-Media-Kanälen der Geschäftsführung
- Du steuerst eine AI-gestützte Vorqualifizierung in Absprache mit der Geschäftsführung
- Du führst persönliche Telefoninterviews mit vorqualifizierten Kandidat:innen
- Du entscheidest, ob Bewerber:innen direkt an unsere CHRO, Sales-Führungskräfte oder Abteilungsleiter weitergeleitet werden – oder ob du direkt einen Termin vereinbarst
- Strategische Optimierung des Recruiting-Prozesses zur Entlastung von Führungskräften und zur Sicherstellung maximaler Produktivität – insbesondere im Vertrieb
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Active Sourcing und Kampagnenmanagement.
- Fundierte Kenntnisse in LinkedIn, Meta Ads und digitalen HR-Tools.
- Gutes Verständnis für AI-gestützte Prozesse.
- Kommunikationsstark, empathisch und mit einem feinen Gespür für Menschen.
- Strukturiert, eigenverantwortlich und zielorientiert – du weißt, wie man Projekte zum Erfolg führt.
Was wir dir bieten
- Eine verantwortungsvolle Rolle mit echtem Impact auf unser Wachstum
- Moderne Tools, flexible Arbeitsmodelle und viel Gestaltungsspielraum
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Führungskräften
- Raum für deine Ideen und strategische Weiterentwicklung
- Ein attraktives Gehaltspaket und spannende Perspektiven
Wenn du Recruiting nicht nur als Aufgabe, sondern als strategischen Hebel für Unternehmenserfolg verstehst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich direkt über unsere Karriere-Seite oder schick uns deine Unterlagen per E-Mail an
bewerbung@stilpunkte.de – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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